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浙江足球俱乐部近日启动总经理公开选聘程序，面向社会公开招聘一名具有丰富职业足球管理经验的高级管理人员。根据公告要求，应聘者需具备累计三年及以上职业足球俱乐部高级管理岗位工作经历，年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

新任总经理将全面负责俱乐部经营管理工作，具体职责包括执行董事会决策、制定发展战略与年度计划、统筹职业队伍管理与市场运营、推进青训体系建设、优化内部组织架构等。同时，需组建专业管理团队，完善内部控制体系，确保俱乐部合规运营。

任职基本条件强调，候选人须符合国有企业领导人员政治素质要求，并具备现代企业管理能力与抗压能力。同时，必须熟悉职业足球运营管理模式，具有良好的职业道德和廉洁自律意识。该职位将为有志于足球事业发展的专业人士提供施展才华的广阔平台。

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